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karriere.at/jobs/10022866

Head of E-Commerce & Growth
Über den Job
Anstellungsart


Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt


ab 2.535 € monatlich
Positionsebene


Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell


On-site
Dienstort


St. Margarethen an der Raab
Berufsfelder


Führung, Management, Marketing, PR
Offene Stellen


1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber


EWALIA GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl


11 - 30 Mitarbeiter*innen
Standorte


St. Margarethen an der Raab
Für unseren Wachstumskurs im E-Commerce suchen wir eine/n Head of E-Commerce & Growth / E-Commerce & Growth Lead, der gemeinsam mit der Geschäftsführung die Wachstumsstrategie unserer B2C Channels voranbringt. Head of E-Commerce & Growth / E-Commerce & Growth Lead bei Ewalia zu sein, bedeutet strategisch denken, operativ liefern, das Team führen und Umsatzverantwortung tragen.
Deine Aufgaben
Wachstumsprojekte koordinieren** und wichtige Projekte sowie Launches in Bewegung halten
Prioritäten im Alltag setzen** , Engpässe frühzeitig erkennen und Fokus schaffen
Marketing- & E-Commerce-Team führen** und klare Verantwortlichkeiten schaffen
Shops, Kampagnen & Performance weiterentwickeln**
KPIs & Zahlen im Blick behalten** und konkrete Maßnahmen ableiten
Prozesse, KI & Teamweiterentwicklung** nachhaltig ausbauen

Das bringst du mit
Verantwortung für Wachstum & Umsetzung:** Du übernimmst Verantwortung für Projekte, Prioritäten und Ergebnisse.
Erfahrung im E-Commerce & Wachstum:** Du verstehst digitale Umsatzhebel und hast bereits aktiv an Wachstum, Skalierung oder Performance-Themen gearbeitet.
Hands-on Mentalität:** Du denkst strategisch, bist aber gleichzeitig bereit, operativ mit anzupacken.
Führung & Klarheit:** Du kannst Teams strukturieren, Prioritäten und Deadlines setzen.
Zahlenverständnis & KPI-Fokus:** Du arbeitest gerne mit Zahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
Effiziente Kommunikation:** Du arbeitest klar, direkt und lösungsorientiert.

Was wir dir bieten
Viel Gestaltungsspielraum** mit Verantwortung & direkten Einflussmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege** & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Moderne Arbeitsausstattung & flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildung & externe Sparringspartner
* Spannende Wachstumsprojekte, Internationalisierung & neue Marken
* Ein ambitioniertes ...