Head of Operations & Development (m/w/d)

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karriere.at/jobs/10022163

Head of Operations & Development (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. Woche)
Über den Job
Anstellungsart


Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt


ab 63.000 € jährlich
Positionsebene


Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell


On-site
Dienstort


Wien
Berufsfelder


Führung, Management
Offene Stellen


1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber


Ronald McDonald Kinderhilfe
Mitarbeiter*innenanzahl


11 - 30 Mitarbeiter*innen
Standorte


Wien
Seit 1987 ermöglicht es der gemeinnützige Verein Ronald McDonald Haus der ganzen Familie, rund um die Uhr für ihr krankes oder verletztes Kind da zu sein. Wir schenken nicht nur ein Zimmer in Kliniknähe. Wir schenken Ruhe, Wärme und eine Schulter zum Anlehnen – ein Stück Normalität, selbst dann, wenn nichts mehr normal scheint. Denn wenn ein Kind im Krankenhaus liegt, bleibt die Familie. Und wir bleiben bei ihr.
Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team im Headoffice:
Head of Operations & Development (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. Woche)
Deine Aufgaben:
Standortentwicklung & Strategische Entwicklung
* Durchführung von Bedarfsanalysen für neue Standorte
* Aufbau und Pflege von Krankenhaus- und Institutionspartnerschaften
* Identifikation neuer Entwicklungsmöglichkeiten für die Organisation

Programm- & Qualitätsentwicklung
* Entwicklung neuer Unterstützungsangebote für Familien
* Testen und Implementieren innovativer Ansätze
* Qualitätssicherung sowie Wirkungs- und Ergebnisanalyse

Operative Führung
* Fachliche Führung und Unterstützung der Hausleitungen
* Sicherstellung von Qualitätsstandards, Richtlinien sowie Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
* Krisen- und Beschwerdemanagement
* Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Schnittstelle zwischen Standorten und Headoffice
* Verantwortung für Infrastruktur und Ausstattung der Standorte
* Budgetplanung und Kostenoptimierung

Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
* Wünschenswert ist Erfahrung im operativen Management, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
* Mehrjährige Führungserfahrung
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
* Hohe soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit, insbesondere im Umgang mit Familien in herausfordernden Si...