HR Partner (w/m/d)
* TIMETOACT GROUP Österreich GmbH
* Wien
* Feste Anstellung
* Vollzeit
* Erschienen: vor 1 Tag
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HR Partner (w/m/d) TIMETOACT GROUP Österreich GmbH
Über
Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als arbeiten wir in sow...
HR Partner (w/m/d)
* TIMETOACT GROUP Österreich GmbH
* Wien
* Feste Anstellung
* Vollzeit
* Erschienen: vor 1 Tag
Schnelle Bewerbung
HR Partner (w/m/d) TIMETOACT GROUP Österreich GmbH
Über
Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als arbeiten wir in sowie in . Ergänzt wird unser Netzwerk durch . 2025 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über erwirtschaftet und wachsen weiter.1.700 Kolleginnen und Kollegen25 Städten in Deutschland, Österreich und der SchweizNiederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USAService Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien465 Millionen Euro Als gestalten wir für Unternehmen, Konzerne und öffentliche Einrichtungen die digitale Transformation. Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf , um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.führender IT-DienstleisterAI, Data, Software- und System-Engineering Gemeinsam mit starken Partnern wie helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen.AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und
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Ihre Aufgaben
Wofür wir dich suchen
Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich – mit Fokus auf Österreich. In dieser Rolle agierst du in enger Zusammenarbeit mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d), die die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe verantworten. Du stellst sicher, dass lokale Prozesse effizient, rechtssicher und im Sinne der vereinbarten HR-Ziele umgesetzt werden. . Du verstehst dich als operative Drehscheibe und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle. Dabei leistest du einen wichtigen Beitrag zur professionellen Personalarbeit im Einklang mit den länderspezifischen Anforderungen.
Was du bei uns bewegst
* Du bist verantwortlich für die Umsetzung und zentrale Betreuung administrativer und organisatorischer HR-Themen in Österreich und unterstützt in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung
* Das Erstellen von Arbeitsverträgen sowie vorbereitende Aufgaben für die Lohnbuchhaltung sind Teil deiner Arbeit
* Du berätst zu landesspezifischen Themen (z. B. arbeitsrechtliche Standards, Benefits, Urlaubsregelungen) und bist verantwortlich für die Umsetzung von arbeits- und sozialrechtlicher Anforderungen innerhalb Österreichs - stets abgestimmt mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d)
* Die Pflege des HR-Managementsystems liegt in deinem Aufgabenbereich
* Du organisiert lokale HR-Veranstaltungen und Unterstützung bei standortspezifischen Aktionen und
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Was du
* Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, BWL oder vergleichbarem
* Zudem bringst du bereits fundierte Erfahrung im operativen Personalwesen mit, idealerweise mit Fokus auf Österreich bzw. österreichischem Arbeits- und Sozialrecht
* Eine ausgeprägte Dienstleistun...