Junior HR-Generalist (m/w/d)

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karriere.at/jobs/10018322

Junior HR-Generalist (m/w/d)
Über den Job
Anstellungsart


Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt


ab 3.035,94 € monatlich
Positionsebene


Berufseinstieg
Arbeitsmodell


On-site
Dienstort


Bischofshofen
Berufsfelder


Personalwesen
Offene Stellen


1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber


Pilkington Austria GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl


101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte


Bischofshofen
Pilkington Austria GmbH ist Teil der internationalen NSG Group, einem führenden Anbieter in der Flachglasproduktion und -verarbeitung. An unserem Standort in Bischofshofen produzieren wir hochwertige Glasprodukte wie unter anderem Verbundsicherheitsgläser (VSG), Einscheibensicherheitsgläser (ESG), Isoliergläser und Brandschutzgläser, die für ihre erstklassige Qualität und hohe Zuverlässigkeit bekannt sind.
Wir suchen zum sofortigen Eintritt für unsere Zentrale in Bischofshofen einen:
Junior HR-Generalist (m/w/d)
Deine Aufgaben - verantwortungsvoll & abwechslungsreich:
* administrative Tätigkeiten im Personalbereich (z.B. Erstellen von diversen Dokumenten, Organisation der Ablage, Vorbereitungsarbeiten beim Eintritt sowie Austritt von neuen Mitarbeitenden, etc.)
* laufende Betreuung der Zeiterfassung und Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnverrechnungsdaten.
* Planung, Organisation und Dokumentation von Unterweisungen und Schulungen
* Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen

Nach einer Einarbeitungsphase zählen wir auf Deine Unterstützung und persönliche Entwicklung auch in anderen Bereichen wie z.B.: Recruiting, Personalentwicklung, laufende Erweiterung unserer Benefits, Verbesserung unserer HR-Abläufe, kreative Gestaltung unseres Social Media Auftrittes usw.
Was Du mitbringen solltest:
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vor Kurzem abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
* erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil (z.B. als Praktikum)
* Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil
* ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Du arbeitest strukturiert, bist empathisch, kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen.

Das bieten wir Dir – ein Job mit echter Entwicklungsperspektive:
* umfassende Einarbeitung und gezielte Schulungen ...