Stellenbeschreibung
Lienz, AT Das sind Ihre Aufgaben Weitere Stärkung der Arbeitgeberattraktivität unserer sechs österreichischen Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit den HR Abteilungen Konzeption, Umsetzung und Reporting zielgruppenspezifischer HR Marketing Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Arbeitgeberauftritts in Zusammenarbeit mit dem Corporate HR Marketing & Employer Branding Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern inkl.Steuerung und Qualitätssicherung Planung und Umsetzung von HR Fotoshootings und Videoproduktionen Organisation von nationalen HR Messen und Recruitingevents Interne Kommunikation und standortspezifische Pressearbeit für den HR Bereich Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikations- und Medienwissenschaften (FH, Uni etc.) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise im Bereich HR Marketing / Employer Branding Idealerweise Erfahrung in der Bild- & Videoproduktion mit den entsprechenden Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische, konzeptionelle sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Adobe InDesign und Photoshop Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen Interessante und herausfordernde Aufgaben mit umfangreichem Einschulungsprogramm Sicherer Arbeitsplatz mit fairer, angemessener Vergütung. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto € 54.968,06 pro Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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