Aufgaben Allgemeine Administration sowie Mitarbeit bei der Umsetzung der Besoldungsreform (z. B. Neueinstufungen, Vorrückungen, Vergleichsberechnungen) Sammeln und Zusammenführen von personal- und abrechnungsrelevanten Daten aus unterschiedlichen Quellen Datenaufbereitung, Filtern, Sortieren und...
Aufgaben
Allgemeine Administration sowie Mitarbeit bei der Umsetzung der Besoldungsreform (z. B. Neueinstufungen, Vorrückungen, Vergleichsberechnungen)
Sammeln und Zusammenführen von personal- und abrechnungsrelevanten Daten aus unterschiedlichen Quellen
Datenaufbereitung, Filtern, Sortieren und Strukturieren von Datenbeständen in Excel
Unterstützung bei der Datenbereinigung
Vorbereitung von Datengrundlagen für weitere fachliche Prüfungen und Entscheidungen
Dokumentation der aufbereiteten Daten und der angewandten Arbeitsschritte
Anforderungen
Laufendes Studium mit relevantem Bezug zum Personalwesen (wie zum Beispiel: Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Public Management oder vergleichbare Studienrichtungen)
Interesse an Vertragsrecht, Personalverrechnung, Entgelt- und Besoldungssysteme und arbeits- und dienstrechtlichen Fragestellungen
Gute Excel-Kenntnisse und SAP-Erfahrung von Vorteil
Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich gut in bestehende Arbeitsabläufe zu integrieren
Angebot
Beginn: ab sofort möglich, Befristung bis Jahresende
Ausmaß: 20-25h, optimal 4 Tage die Woche
Gehalt: € 1.544,-- brutto pro Monat auf Basis Vollzeit
Standort: 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191
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