Deine Aufgaben:
- Übernimm die Verantwortung für Planungs-, Budgetierungs- und Reporting-Prozesse auf Holding-Ebene
- Agiere als Business Partner:in und zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung
- Unterstütze die unternehmerische Entscheidungsfindung durch relevante Analysen und Informationen
- Steuere die Planung konzernweiter Verrechnungen an Tochtergesellschaften
- Übernimm die Expertenrolle bei internationalen Sonderprojekten
- Optimiere, vereinheitliche und automatisiere das Reporting sowie die zugrunde liegenden Prozesse und Controlling-Systeme
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finance/Controlling/Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Erfahrung im Controlling
- Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI von Vorteil
- Teamplayer:in mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke, schneller Auffassungsgabe sowie Genauigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Leidenschaft für Zahlen, gepaart mit Lernbereitschaft, kritischer Denkweise und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Was dir geboten wird:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position im internationalen Umfeld
- Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
- Modernes Mitarbeiterrestaurant mit täglich frischen Gerichten
- Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten vor Ort
- Mitarbeiterrabatte und Kinderbetreuung im Sommer
Attraktive Vergütung:
Das Mindestjahresgehalt beträgt € 65.000 brutto. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Bereit für eine neue Herausforderung!
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – vorzugsweise per Mail an:
office@er-personalberatung.com
ER Personalberatung
Eva Reithofer